ABD’li teknoloji devi Amazon, küresel çapta 16 bin kişiyi işten çıkaracağını doğruladı. Karar, şirket içinde hazırlanan ve işten çıkarmalara ilişkin bilgilerin yer aldığı bir e-postanın yanlışlıkla çalışanlarla paylaşılmasından yalnızca saatler sonra açıklandı.
BBC’nin gördüğü taslak e-posta, salı gecesi gönderildi ve ABD, Kanada ve Kosta Rika’daki bazı çalışanların, şirketi “güçlendirme” çalışmaları kapsamında işten çıkarıldığını belirtiyordu. Mesaj kısa süre içinde geri çekildi ve yanlışlıkla paylaşıldığı anlaşıldı.
Amazon, çarşamba sabahı yaptığı resmi açıklamada işten çıkarmaların, şirket içindeki bürokrasiyi azaltma ve yapıyı sadeleştirme planının bir parçası olduğunu duyurdu. Amazon’da İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, ekim ayında duyurulan 14 bin kişilik işten çıkarmalara atıfta bulunarak, şirketin “her birkaç ayda bir geniş çaplı kesintiler” yapmayı planlamadığını söyledi.
“Birçok ekip organizasyonel değişikliklerini ekim ayında tamamladı, ancak bazı ekipler bu süreci ancak şimdi bitirebildi,” dedi.
Project Dawn
Yanlışlıkla paylaşılan e-postanın, “Project Dawn e-postasını gönder” başlıklı bir takvim davetine eklendiği belirtildi. Bu başlığın, işten çıkarmalar için kullanılan şirket içi kod adı olduğu düşünülüyor. E-posta, Amazon Web Services (AWS) bünyesinde üst düzey bir yönetici olan Colleen Aubrey tarafından kaleme alındı ve resmi bir duyuru yapılmadan önce bir yönetici asistanı tarafından bazı çalışanlara gönderildi.
Taslak e-postada, bu değişikliklerin bir yılı aşkın süredir yürütülen; yönetim katmanlarını azaltma, sorumluluğu artırma ve müşteriler için daha hızlı hareket edebilme çalışmalarının devamı olduğu ifade edildi. Mesajda ayrıca, bu tür kararların herkes için zor olduğu kabul edilerek, Amazon ve AWS’nin gelecekteki başarısı için dikkatle alındığı vurgulandı.
Bir eski Amazon çalışanına göre, 16 bin kişilik işten çıkarma şirket içinde haftalardır bekleniyordu. Çalışanlar arasında genel kanının, yönetimin toplamda yaklaşık 30 bin pozisyonu ortadan kaldırmayı hedeflediği yönünde olduğu belirtildi. Söz konusu çalışan, ekim ayındaki işten çıkarmalar kapsamında şirketten ayrıldığını söyledi.
Amazon’un bu sayıya, bu ay yapılacak yeni bir büyük işten çıkarma dalgası ve mayıs ayı sonuna kadar sürecek ek kesintilerle ulaşmasının beklendiği ifade edildi.
İşten çıkarılan çalışanlara, Amazon’daki açık pozisyonlara yeniden başvurma imkânı sunuldu ancak bu pozisyonların sayısı sınırlıydı. Başka bir role geçemeyen çalışanlara, şirkette geçirdikleri süreye bağlı olarak kıdem tazminatı ödendi.
Teknoloji sektöründe işten çıkarmalar
Amazon’daki kesintiler, teknoloji sektöründe son yıllarda yaşanan geniş çaplı işten çıkarmaların bir parçası olarak görülüyor. 2022’den bu yana Amazon, Meta, Google ve Microsoft gibi büyük teknoloji şirketleri on binlerce çalışanını işten çıkardı. İşten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi’ye göre, son dört yılda teknoloji sektöründe dünya genelinde yaklaşık 700 bin kişi işini kaybetti.
Bu yıl Meta, yüzlerce çalışanı etkileyen yeni işten çıkarmalar yaparken, Pinterest de bu hafta yaklaşık 700 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
“Yeniden düşünme zamanı”
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un dört yıl önce CEO’luk görevinden ayrılmasının ardından, halefi Andy Jassy şirketi 2023, 2024 ve 2025 yıllarında birden fazla işten çıkarma sürecinden geçirdi. Jassy, aynı zamanda daha katı bir çalışma kültürü getirmeye çalıştı.
Amazon’da haftanın beş günü ofisten çalışma zorunlu hale getirildi ve şirket, çalışanlarını tam zamanlı ofise çağıran az sayıdaki büyük teknoloji şirketinden biri oldu.
Şirket ayrıca maliyetleri düşürmeye odaklanırken, Business Insider’ın haberine göre AWS çalışanlarının kurumsal cep telefonu kullanımını izleyerek aylık 50 dolarlık uzun süredir uygulanan geri ödeme kalemini sınırlandırmayı hedefliyor.
Jassy’nin Şükran Günü öncesinde çalışanlara gönderdiği ve BBC tarafından görülen bir e-postada, “dünyanın çok hızlı değiştiğini” belirterek iş hayatındaki “zorluklar ve fırsatlar” için minnettar olduğunu ifade ettiği aktarıldı. Jassy, Amazon’daki bu dönemi “şimdiye kadar yaptığımız her şeyi yeniden düşünme zamanı” olarak tanımladı.
Amazon, salı günü ayrıca Amazon Fresh ve Amazon Go markaları altında faaliyet gösteren kalan yaklaşık 70 marketini kapatacağını ve bunun yerine Whole Foods Market zincirini büyütmeye odaklanacağını açıkladı.
