Hükümetin İngiltere’ye yönelik göçü azaltma hedefi doğrultusunda açıklanan bu adımlar, özellikle çalışma vizeleriyle İngiltere’ye gelmek isteyen yeni başvuru sahiplerini ve kalıcı oturum planı yapan göçmenleri yakından etkileyecek gibi görünüyor. Yeni düzenlemelerin en dikkat çekici yönlerinden biri, İngilizce dil şartlarının ağırlaştırılmasıdır.
8 Ocak 2026 itibarıyla, Skilled Worker ve Scale-up gibi çalışma temelli vizelere ilk kez başvuracak kişilerin İngilizce yeterliliğini B2 seviyesinde (üst-orta seviye, A-level düzeyi) kanıtlaması gerekecek.
Mevcut sistemde aranan B1 seviyesi artık yeterli olmayacaktır. Bu seviye, kişinin İngilizceyi akıcı şekilde kullanabilmesini, karmaşık metinleri anlayabilmesini ve kendini net biçimde ifade edebilmesini şart koşmaktadır. Hâli hazırda vizesi bulunan ve uzatma başvurusu yapan kişiler ise bu yeni şarttan etkilenmeyecektir.
Bu değişiklikler ilk olarak Ekim 2025 tarihinde İçişleri Bakanı tarafından kamuoyuna duyurulmuş ve belirli bir seviyede ingilizce öğrenmenin topluma uyum açısından ve çalışma hayatı açısından temel bir unsur olduğu vurgulanmıştır.
Kalıcı oturum (Indefinite Leave to Remain – ILR) sürecinde de önemli değişiklikler planlanmaktadır. Mevcut sistemde beş yıl olan yerleşim süresinin, “kazanılmış yerleşim” modeli kapsamında on yıla çıkarılması öngörülmektedir. Bazı durumlarda bu sürenin yirmi yıla kadar uzayabileceği ifade edilmektedir. Bu düzenlemelerin, 2020 yılından bugüne kadar İngiltere’ye gelmiş yaklaşık 2,6 milyon kişiyi etkilemesi beklenmektedir. Hâlihazırda kalıcı oturum ya da ingilizce tabirle “settled status” sahibi olan kişiler bu değişikliklerden etkilenmeyecektir.
Yeni sistemle birlikte yalnızca İngiltere’de geçirilen süre değil; kişinin vize şartlarına uyumu, çalışma geçmişi, İngilizce seviyesindeki ilerleme ve topluma katkısı da daha belirleyici olacaktır. Bu durum, otomatik yerleşim anlayışından uzaklaşıldığını ve uzun vadeli planlamanın her zamankinden daha önemli hale geldiğini göstermektedir.
Özellikle belirtmek isterim ki; 2026 göçmenlik reformları, İngiltere’ye gelmeyi ve özellikle kalıcı olarak yerleşmeyi daha zor ve daha uzun bir süreç haline getirmektedir. İngiltere’de çalışmayı ya da yaşamayı planlayan kişilerin, bu değişiklikleri dikkate alarak erken aşamada profesyonel hukuki destek almaları büyük önem taşımaktadır.
Advantage Avukatlık ofisi olarak gelişmeleri yakından takip ettiğimizi bilmenizi isteriz. 35 yılı aşkın hukuk deneyimimiz ile her hukuksal sorunlarınızda sizinle beraberiz.
Bütün müvekkillerimize hukuktan ve adaletten yana bir yeni yıl dileriz.
Fidan Osoy
Solicitor/Director
Advantage Solicitors
www.advantagesolicitors.com