İşsizlik oranı Aralık ayına kadar olan üç aylık dönemde %5,1’den %5,2’ye yükseldiğini Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) açıkladı. Ancak en büyük darbeyi gençler aldı. 16-24 yaş arası işsizlik oranı %16,1’e çıkarak son 10 yılın en yüksek seviyesine ulaştı.
Çalışanlar için ücretler hâlâ enflasyondan daha hızlı artıyor olsa da, artış hızı yavaşlamaya devam etti.
Birçok işletme işe alımları yavaşlattı. İşverenler, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in son iki bütçesinde yer alan işveren Ulusal Sigorta primlerindeki artış ve asgari ücret zammı gibi önlemlerin maliyetleri yükselttiğini belirtiyor.
Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, “İnsanları işe kazandırmak için daha yapılacak çok şey var” diyerek genç işsizliğin hükümetin temel önceliklerinden biri olduğunu söyledi. İşçi Partisi’nin gençlerin çıraklık bulmasını ve bu programlara yerleşmesini kolaylaştırdığını da ekledi.
Muhafazakâr Parti ise İşçi Partisi’nin “eşi görülmemiş bir aylık işsizlik artışları serisine” imza attığını ve bunun “kötü kararların ve ekonomik beceriksizliğin öngörülebilir sonucu” olduğunu savundu.
Gölge Çalışma ve Emeklilik Bakanı Helen Whately, “En ağır darbeyi gençler alıyor. İşe giriş seviyesindeki pozisyonlar İşçi Partisi’nin vergi artışlarıyla ilk kaybolan işler oluyor. İşe alımı daha pahalı ve riskli hale getirerek, okuldan yeni mezun olanların ve üniversite mezunlarının kapıdan içeri adım atmasını engelliyorlar” dedi.
Liberal Demokrat Parti’nin Hazine Sözcüsü Daisy Cooper ise iş kayıplarının yoğun yaşandığı sektörlerden biri olan konaklama ve yeme-içme sektörüne yönelik acil bir KDV indirimi çağrısında bulundu.
Eski Sağlık Bakanı Alan Milburn da BBC Radio 4’ün Today programında gençlerin kötü sağlık, yetersiz eğitim ve yetişkinlikte “sosyal yardım sistemine mezun olma” riskiyle bir “aşağı yönlü yürüyen merdivende” olduğunu söyledi.
Cambridge Üniversitesi’nden Temmuz 2025’te Fransızca bölümünden mezun olan Lucy Gabb, o tarihten bu yana yayınevi sektöründe iş arıyor ve Londra’da bir kafede çalışıyor.
“Giriş seviyesi işler çok rekabetçi ve okurken edinmenin imkânsız olduğu deneyimler isteniyor” diyen Gabb, 50’den fazla başvuru yaptığını ancak yalnızca birinin yüz yüze mülakatla sonuçlandığını söyledi. Çoğu zaman ya hiç yanıt alamadığını ya da hızlı bir ret cevabı aldığını belirtti.
“Bütün arkadaşlarımın konuştuğu tek şey iş arayışı. Bu kadar uzun süre okuyup bir yere varamamak insanın moralini gerçekten bozuyor” dedi.
ONS’ye göre, perakende ve toptan ticaret sektörü şirket bordrolarındaki en büyük düşüşü yaşadı; geçen yıl Ocak ayından bu yana sektörde 65 bin kişi işini kaybetti.
Sağlık ve sosyal hizmetler sektörü ise Ocak ayına kadar olan bir yıllık dönemde 39 bin yeni istihdamla en fazla artışın görüldüğü alan oldu.
AJ Bell finans analisti Danni Hewson, perakendeden ayrılanların sağlık sektörüne yönelmiş olabileceğini, her iki sektörün de çok sayıda kadın çalışan istihdam ettiğini söyledi ve “Bu geçiş açıkça görülüyor” dedi.
Ancak son dönemde yapay zekâ yatırımlarındaki artışın gençleri daha fazla etkileyebileceği uyarısında da bulunarak, bunun “giriş seviyesi pozisyonlarda kıtlığa yol açabileceğini” belirtti.
Ortalama yıllık ücret artışı ise Aralık’a kadar olan üç aylık dönemde %4,4’ten %4,2’ye geriledi.
Bazı ekonomistler, ücret artış hızındaki yavaşlamanın İngiltere Merkez Bankası’nın Mart ayındaki toplantısında faiz indirimine gitme olasılığını artırabileceğini düşünüyor.
Merkez Bankası, hükümetin belirlediği %2 hedefinin üzerinde, şu anda %3,4 seviyesinde bulunan enflasyonu kontrol altına almak için faiz oranlarını bir araç olarak kullanıyor.
Capital Economics’in baş İngiltere ekonomisti Paul Dales, ücret artışındaki düşüşün “İngiltere Merkez Bankası’nın cephaneliğinde en az birkaç faiz indirimi daha olduğu fikrini desteklediğini” söyledi.
Öte yandan ONS’nin işgücü piyasası verilerinin güvenilirliği, İngiltere Merkez Bankası da dahil olmak üzere, sık sık eleştiriliyor.
